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2018中共湖南省委党校湖南行政学院招聘10人公告(无编难度大)难度:五星级

中共湖南省委党校湖南行政学院是省委省政府重要部门,是培训轮训党政领导干部、国家公务员和理论骨干的学校,是学习宣传研究中国特色社会主义理论体系重要阵地,是哲学社会科学研究机构。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求,结合中共湖南省委党校湖南行政学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,校(院)成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设校(院)人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校(院)机关纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省考录公务员专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位9个;招聘计划专业技术岗位10名(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省委党校网站(http://www.hnswdx.gov.cn)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

3月22日至4月13日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),节假日不接受现场报名。

2.报名地点

长沙市岳麓区白云路386号,湖南省委党校湖南行政学院人事处(综合大楼508室)。

3.报名方式

报名采取现场报名和邮寄报名相结合的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

现场报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省委党校网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份,其中应聘教研部门专职教师、研究中心岗位人员还需下载填写《中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘人员科研成果登记表》(附件3)一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

邮寄报名材料:请应聘者将报名材料复印件邮寄至我校(院)人事处并电话联系确认,报名时间以寄出邮戳时间为准(邮寄地址附后)。①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省委党校网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份,其中应聘教研部门专职教师、研究中心岗位人员还需下载填写《中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘人员科研成果登记表》一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料复印件(有效身份证、学历学位证书、公开发表的科研成果及所获奖励证书等原件不寄送,考试时请携带相关材料原件以备核查),应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片3张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年8月1日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2018年1月1日为截止日期。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。

资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南省委党校网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘教研部、研究中心岗位:采取试讲和科研成果量化评分相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中教研部岗位的试讲占综合成绩的70%、科研成果量化评分占综合成绩的30%;研究中心岗位的试讲占综合成绩的60%、科研成果量化评分占综合成绩的40%)。

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲和科研成果量化评分。试讲采取授课的方式,主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等。

科研成果量化评分:依据《中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘人员科研成果量化评分标准》(附件4)量化评分。

②应聘图书馆岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,分公共科目和专业科目两科,每科总分100分,公共科目和专业科目各占50%。其中公共科目笔试主要测评公共基础知识、公文写作等;专业科目笔试主要测评应聘岗位专业基础知识。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1∶3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的语言表达、综合分析能力等,总分100分。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件,各环节的考试成绩在湖南省委党校网站公布。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以试讲或笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省委党校网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,首次聘用人员签订聘用合同期限为5年,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-82780025(校院人事处)

举报电话:0731-82780021(校院机关纪委)

联系地址:中共湖南省委党校湖南行政学院人事处(长沙市岳麓区白云路386号)

邮政编码:410006

中共湖南省委党校

湖南行政学院

 

 

 

附件1:

2018年中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘

岗位、计划及要求一览表

序号

招聘岗位

计划

专  业

年龄

学历学位

其他要求

1

党史教研部专职教师

1

政治学类

35岁以下

博士研究生

副教授年龄可放宽至38岁以下

2

党建教研部

专职教师

1

政治学类

35岁以下

博士研究生

 

3

科社(政治学)教研部专职教师

1

中国近现代史、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史

35岁以下

博士研究生

入选国家人才工程人才年龄可放宽至40岁以下

4

公共管理教研部专职教师

1

公共管理类

35岁以下

博士研究生

 

5

法学教研部专职教师

2

法学理论、宪法学与行政法学

35岁以下

博士研究生

有公检法或政府法制部门2年以上工作经历的可放宽至38岁以下

6

共青团理论教研部专职教师

1

社会学

35岁以下

博士研究生

 

7

研究中心智库

专职编辑

1

经济和管理学大类、社会学类

35岁以下

博士研究生

 

8

研究中心专职教师

1

经济和管理学大类

35岁以下

博士研究生

 

9

图书馆古籍管理员

1

历史文献学

30岁以下

全日制本科(学士)以上

 

备注:40岁以下是指1978年1月1日以后出生,38岁以下是指1980年1月1日以后出生,35岁以下是指1983年1月1日以后出生,30岁以下是指1988年1月1日以后出生;以上、以下均包含本数。

附件2:

湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表

招聘单位:                  招聘岗位:                报名序号:

姓名

 

性别

 

民  族

 

相片

出生年月

 

入党(团)时  间

 

学历学位

 

毕业院校\系

 

所学专业

 

 

职称、执(职)业资格

 

取得时间

 

户  籍

所在地

 

婚姻状况

 

档案保管

单    位

 

 

身份证号

 

有何特长

 

通讯地址

 

邮政编码

 

联系电话

 

E-mail

 

 

简历

 

与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩。

 

 

 

本人承诺所提供的材料真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件

。如有弄虚作假,承诺自动放弃考试和聘用资格。

应聘人签名:

 

年    月    日

 

经审查,符合应聘资格条件。

 

 

审查人签名:     招聘单位(章)

 

年     月    日

备注

 

说明1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容,如填报虚假信息者,取消考试或聘用资格。3、经审查符合笔试资格条件后,此表由招聘单位留存,并由考生现场登记确认。4、考生需准备1寸彩色登记照片3张,照片背面请写上自己的姓名。5、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。

 

 

附件3:

中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘专职教师

科研成果登记表

应聘岗位:                 应聘人员姓名:     参考总分(工作人员填写):           

籍  贯

 

婚姻状况

 

现所在单位及职务

 

学习经历(学校、专业、学历)

学历

学位

毕业院校及时间

所学专业或

研究方向

学习类型(全日制、函授、在职等)

大学

 

 

 

 

硕研

 

 

 

 

博研

 

 

 

 

 

工作经历

 

 

公开发表的

论文

时 间

题  目

刊物名称与等级

合(独)著及本人排名

计分(工作人员填写)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公开出版的

著作

教材

 

 

时 间

题   目

出 版 单 位

合(独)著、主编(副主编)及

参编情况

计分(工作人员填写)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科研(咨询)

课题

时 间

名    称

  

角色与排名

批准部门

计分(工作人员填写)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

个人承诺:如因个人填写信息失实或有误所造成的一切后果由个人负责。    本人签字:

 

说明:本表格作为科研成果量化计分依据,请按照《附件4:中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘人员科研成果量化评分标准》要求,如实认真填写。

 

附件4:

 

中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘人员

科研成果量化评分标准

 

一、公开发表的论文评分(如为集体成果,排名前二的纳入计分范围,按64比例计分)

1.在现版中文社会科学引文索引(CSSCI)、中国科学引文数据库(CSCD)、全国中文核心期刊(北大)、美国工程索引(EI)、美国科学引文索引 (SCI) 、美国社会科学引文索引(SSCI)来源期刊上发表学术论文,每篇计10分。

2.在中国人文社会科学核心期刊,中文社会科学引文索引(CSSCI)扩展版,中国科学引文数据库(CSCD)扩展版、国外期刊上发表学术论文,每篇计6分。

3.在其他省部级、本科院校报刊上发表学术论文,每篇计2分。

二、公开出版的著作教材评分

1.人民出版社、商务印书馆、三联书店、中华书局四家出版社出版的著作,个人专著计40分,编著教材等,主编计16分,副主编计10分(多人担任的平均计分,下同),参编每章计2分。

2.其他全国百强出版社出版的著作,个人专著计30分,编著教材等,主编计12分,副主编计8分,参编每章计1.5分。

3.其他出版社出版的著作,个人专著计20分,编著教材等,主编计8分,副主编计5分,参编每章计1分(参编累计不超过8分)。

三、科研(咨询)课题评分(主持未结项的,主持人计一半分)

1.主持完成一项国家课题(含青年课题、后期资助课题和西部课题),教育部重点课题,主持人计50分,第二至第四参与者依次计12、9、6分。

2.主持完成一项省部级重大课题,教育部一般课题,全国教科规划重点课题,省教科规划重大课题,主持人计30分,第二至第四参与者依次计8、6、4分。

3.主持完成一项省部级重点课题,全国教科规划一般课题,省教科规划重点课题,主持人计20分,第二至第三参与者依次计6、3、1、分。

4.主持完成一项省部级、省教科规划一般课题,主持人计15分,第二、三参加者依次计4、2分;承担国家重大课题的子课题,独立成篇且有正式委托书的,主持人按省部级一般课题的标准计分。

5.主持完成一项国家部办委招标课题,省五年规划前期研究课题,省院士专家咨询委员会课题,省教育厅科学研究重点课题,主持人计8分。

四、科研成果量化评分满分为100分,超过100分的按100分计算。

 


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