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贵州省特岗相关薪资福利待遇你知道多少呢?

一、优惠政策——福利

1、五险一金

实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

2、期满入编

考生考上特岗教师之后,在基层服务三年后,通过审核,可获取正式的教师事业编制,以此同时,在转正之后,可以进行调岗,可以往更高层的学校,或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教,通过自己的努力,可以考调到县区以上的学校任教。

考上特岗教师且服务满三年考核合格以后,如果不想继续从事教育行业,那大学生有重新择业的机会,比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位,比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。

特岗教师服务满3年并考核合格以后,可以选择继续读研深造,并可获得相应的政策优惠。

二、薪资待遇

“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

那么贵州各地区特岗的薪资待遇是如何的呢?贵州特岗教师一个月的工资平均在3000到4000左右,但具体也要看各个学校、各个地区政策情况。以下是贵州一些地区的特岗教师工资待遇的反馈,仅供大家参考哟!

铜仁地区: 除去五险一金后有5000 左右,绩效每月500多,另外还有班主任津贴每月300;

六盘水地区: 到手3500-3700,加上绩效4000左右;

遵义地区

务川:3500元左右;

习水:3400元左右。

毕节地区

威宁:4000多元;

织金: 到手3600,加上绩效4400左右;

大方:3500元左右一个月;

黔南地区:独山特岗到手一个月3000元左右;

以上看来贵州地区的特岗教师工资普遍还是不错的,基本都是三千元以上。特岗教师都是有安排住宿的,工资待遇方面相对其他地区来说还可以。目前关注贵州地区的特岗教师的考生很多,符合条件的话大家都可以报考。当然了,在大家备考的同时呢,我们湘西教育一直在您身后,为您指点迷津、保驾护航!

 

 

 

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